· Coaching – individual y de equipos
· Leadership Circle Profile (Evaluaciones 360)
· Consultoría
· Conferencias
· Coaching – individual y de equipos
Somos experimentados coaches líderes, certificados por las instancias más reconocidas a nivel mundial, comprometidos con acompañar a las personas y a las organizaciones en procesos de transformación que los lleve a alcanzar sus objetivos. Certificados también en las mejores herramientas para potenciar el liderazgo inteligente de nuestros clientes y alcanzar su mejor versión.
¿Cómo lo hacemos?
A través de sesiones de coaching nuestros clientes identifican:
· Su percepción de la realidad
· Su habilidad para diseñar el futuro
· Su competencia en la generación de resultados
· Su habilidad para gestionar sus relaciones
· Su disposición al aprendizaje para transformar los nuevos conocimientos en resultados para su persona y su organización
Con esta valiosa información apoyamos al ejecutivo a que identifique dónde se encuentra, que quiere, que acciones necesita para llegar allá, que relaciones necesita fortalecer para que esto suceda y cómo integrar lo aprendido.
Contamos con una herramienta de evaluación 360 Leadership Cirlce profile LCP (poner link a este sección) que le permite al ejecutivo en estas áreas, ver como es visto por los integrantes de su equipo, sus pares y comparar los resultados de dos o más personas o grupos entre sí por medio de gráficos dinámicos para obtener una visión 3D de la organización.
· Leadership Circle Profile (Evaluaciones 360)
Leadership Circle Profile™ (LCP), genera cambios, potencia el liderazgo inteligente y ofrece una imagen detallada en el tiempo, que permite a los líderes saber de qué manera sus comportamientos y su mentalidad permiten o limitan el impacto que pretenden tener en el liderazgo y desempeño empresarial.
· Consultoría
Ofrecemos programas integrales de consultoría que le permitirán a nuestros clientes crear, innovar y desarrollar estrategias y planes visionarios para elegir el mejor futuro y tomar las mejores decisiones
· Conferencias